崗位職責(zé)：

1. 客戶關(guān)系維護

拜訪客戶并維護良好的客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。

2. 客戶需求挖掘與深度開發(fā)

深入了解客戶的業(yè)務(wù)需求，挖掘潛在的業(yè)務(wù)機會，并對現(xiàn)有客戶進行深度開發(fā)，提高客戶滿意度和忠誠度。

3. 業(yè)務(wù)目標(biāo)達成與收款管理

根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成年度目標(biāo)，并有效控制應(yīng)收款額度，確?；乜钚?。

任職要求：

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源或相關(guān)專業(yè)；

2. 工作經(jīng)驗：有勞務(wù)派遣或人力資源服務(wù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 技能與能力

A.需具備較強的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好關(guān)系；

B.需具備市場分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力，能夠發(fā)現(xiàn)并利用市場機會；

C.需具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。

4. 個人特質(zhì)

A.應(yīng)具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

B.應(yīng)具備創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；

C.有駕駛證，會開車，能獨立完成外出任務(wù)。