崗位職責(zé):
1、主動(dòng)跟蹤項(xiàng)目,提前掌握周轉(zhuǎn)材料情況,對(duì)項(xiàng)目管理作出前期管理策劃、參與過(guò)程管理,并及時(shí)匯報(bào);
2、與結(jié)算人員、系統(tǒng)管理人員共同編寫(xiě)、修改項(xiàng)目管理辦法,項(xiàng)目管理辦法包含但不局限于項(xiàng)目基本信息、主要對(duì)接人員信息、周轉(zhuǎn)材料供應(yīng)單位、物流承運(yùn)方式、結(jié)算方式等信息,最后交由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò),項(xiàng)目管理與實(shí)時(shí)管理過(guò)程方式必須保持一致;
3、參與并主導(dǎo)對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的所有商務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),主導(dǎo)項(xiàng)目合同、結(jié)算簽訂,過(guò)程受商務(wù)部監(jiān)管,及時(shí)匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理過(guò)程中所有合規(guī)性及規(guī)范性建設(shè),單據(jù)樣式、項(xiàng)目管理規(guī)范、合同規(guī)范、結(jié)算規(guī)范和資料完整性、真實(shí)性及可追溯性。
5、監(jiān)督各方單據(jù)信息是否完備,指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)、項(xiàng)目、外租單據(jù)規(guī)范化建設(shè);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目直接退還公司及外租單位材料,有指導(dǎo)項(xiàng)目規(guī)范退料的責(zé)任,并對(duì)公司及外租單位收料進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督及單據(jù)驗(yàn)收;
7、妥善解決項(xiàng)目管理過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題;
8、協(xié)助系統(tǒng)管理人員和結(jié)算人員完成相關(guān)工作,將出現(xiàn)的特殊問(wèn)題及時(shí)反饋給予之相關(guān)負(fù)責(zé)人;
9、協(xié)助相關(guān)人員完成其他工作。
10、有物資設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
能力要求:
溝通能力強(qiáng)、可以接受出差、可以接受適當(dāng)加班。
崗位福利:
五險(xiǎn)、包食宿、工會(huì)福利、年度體檢