職責(zé)描述：
1、根據(jù)集團(tuán)和廠家政策，制定并執(zhí)行本品牌店的年度經(jīng)營計劃；
2、全面統(tǒng)籌、管理本品牌店的經(jīng)營業(yè)務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)、主機(jī)廠設(shè)定的各項考核目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)本品牌店的資金運(yùn)用與管理、成本控制、價格管理與控制；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客需求與顧客的細(xì)分，指導(dǎo)創(chuàng)新銷售產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)品，維修好客戶的關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系的維護(hù)和公關(guān)；
7、對公司管理團(tuán)隊的管理及考核。
任職要求：
1、性別不限 ，年齡38歲以下，大專及以上學(xué)歷，汽車、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上高端豪華品牌汽車4S店管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、知識：具備高端豪華汽車品牌管理知識、售后服務(wù)知識、汽車技術(shù)知識及整車銷售管理、市場推廣知識；
4、技能：具備優(yōu)異的管理及溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力及人員管理能力，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力；
5、品德：具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。