主要職責:
1) 部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計，跟蹤，包含周計劃，月計劃；
2) 新品訂單需求收集與釋放給內(nèi)部；
3) 出貨通知發(fā)布，客戶ERP系統(tǒng)訂單同步操作；
4) 新品交付計劃匯總跟進，以及交付風險分解預警；
5) 部門日常行政事務;(如報餐,考勤管理,辦公用品采購統(tǒng)計等)
6) 部門交辦其它事宜;
任職要求：
1) 能夠熟練使用 Office 辦公軟件以及辦公自動化軟件;
2) 做事認真仔細，具有上進心；
3) 具有較強的學習能力；
4) 具有一定的壓力適應能力、文化差異和包容多樣性；