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更新于 2月7日
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舉報(bào)

項(xiàng)目質(zhì)量工程師

1-1.5萬(wàn)·13薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

前期質(zhì)量工程師底盤(pán)系統(tǒng)乘用車研發(fā)質(zhì)量工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定新項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)；收集質(zhì)量數(shù)據(jù)，監(jiān)控質(zhì)量目標(biāo)完成情況；針對(duì)質(zhì)量目標(biāo)超標(biāo)，組織項(xiàng)目組進(jìn)行分析、改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
2、召開(kāi)檢驗(yàn)策劃會(huì)議，輸出檢驗(yàn)策劃方案；編制并發(fā)布檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)。
3、組織項(xiàng)目組召開(kāi)追溯策劃會(huì)議，并輸出追溯策劃方案；跟蹤新項(xiàng)目追溯實(shí)施完成情況；評(píng)估并確認(rèn)追溯有效性。
4、負(fù)責(zé)召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)分享會(huì)；梳理新項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)清單。
5、編制防錯(cuò)能力評(píng)估表；跟蹤新項(xiàng)目防錯(cuò)實(shí)施情況；評(píng)估并確認(rèn)新項(xiàng)目防錯(cuò)可靠性。
6、負(fù)責(zé)評(píng)估新項(xiàng)目產(chǎn)品和過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)及 PPAP 認(rèn)可文件完整性；根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃完成首批PV 認(rèn)可。
7、負(fù)責(zé)運(yùn)用 8D 問(wèn)題解決方法進(jìn)行問(wèn)題原因分析；跟蹤問(wèn)題整改計(jì)劃和效果；分享質(zhì)量問(wèn)題報(bào)告，形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)策劃 GP12 費(fèi)用；策劃 GP12 檢驗(yàn)內(nèi)容；跟蹤 GP12 階段檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，針對(duì) GP12發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行分析、整改關(guān)閉。
9、組織項(xiàng)目組進(jìn)行質(zhì)量閥評(píng)審，定期跟蹤開(kāi)口問(wèn)題；評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)，升級(jí)高風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。
任職資格：

1.熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和正確的項(xiàng)目管理概念， 會(huì)運(yùn)用汽車行業(yè) 6 大工具中的 3 種及以上。

2.熟悉汽車行業(yè)的相關(guān)的法律、法規(guī)

3.熟悉新產(chǎn)品質(zhì)量控制思路和工作方法

4.熟悉汽車構(gòu)造、沖壓、焊接、裝配工藝等專業(yè)知識(shí)

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。具備良好的自我學(xué)習(xí)和時(shí)間管理能力。

6.熟練使用 Microsoft Word/Excel/PPT。


工作地點(diǎn)

達(dá)奧(蕪湖)汽車制品有限公司

職位發(fā)布者

錢(qián)先生/招聘經(jīng)理

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達(dá)奧(蕪湖)汽車制品有限公司前身為塔奧(蕪湖)汽車制品有限公司，于2002年12月20日成立，2017年5月更名為達(dá)奧，成為奇瑞科技股份有限公司全資子公司，主要生產(chǎn)、銷售和研發(fā)汽車前后端車架組合，汽車制動(dòng)器總成，驅(qū)動(dòng)橋總成及其它汽車零部件。公司通過(guò)IATF16949:2016質(zhì)量體系認(rèn)證，多項(xiàng)產(chǎn)品獲得了國(guó)家專利。擁有四大工藝，機(jī)械人自動(dòng)焊接、雙層懸掛模塊裝配線、陰極厚膜電泳系統(tǒng)，公司的產(chǎn)品在質(zhì)量、成本和技術(shù)方面具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力。
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