崗位職責(zé):
1).負責(zé)ERP系統(tǒng)的日常管理和維護以及項目實施工作,解決公司內(nèi)部人員操作過程中出現(xiàn)的各種應(yīng)用類問題。
2).與各部門溝通協(xié)調(diào),了解業(yè)務(wù)需求,對ERP系統(tǒng)進行需求分析和功能設(shè)計。
3).優(yōu)化ERP流程,提升工作效率。
4).與團隊合作,確保ERP數(shù)據(jù)的準確性和時效性。
5).負責(zé)ERP實施過程中問題的跟蹤反饋,協(xié)助其他部門推動項目進展。
6).制定培訓(xùn)計劃,定期組織公司內(nèi)部開展系統(tǒng)操作培訓(xùn),提高員工操作水平。
崗位要求:
1).大專及以上學(xué)歷,財會、計算機、信息化管理等相關(guān)專業(yè),有用友 U9C 和 YS 相關(guān)實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2).具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,了解企業(yè)信息化應(yīng)用及常用軟件,深入了解某一個或多個領(lǐng)域(如生產(chǎn)、銷售、采購、成本、財務(wù)、供應(yīng)鏈)和行業(yè)(如機械)者優(yōu)先考慮。
3).思維敏捷,具有很強的表達能力、溝通能力、以及協(xié)調(diào)和組織能力。
4).為人正直、誠實可靠、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、有良好的服務(wù)精神及團隊合作能力。
5).性格開朗、擅于溝通、抗壓能力強。
6).具有持續(xù)改進的精神,注重細節(jié)及效率。
職位福利:
五險一金、周末雙休、年底雙薪、定期團建、每年多次調(diào)薪、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金、年輕化團隊。
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