崗位職責:
1. 研究各類社會公開招聘考試命題情況及其規(guī)律;
2. 負責歷年人事考試試題的整理、編輯;
3. 負責相關試題的研發(fā)與審核;
4. 領導安排的其他事宜。
任職要求:
1.品行端正,組織紀律強,善于學習,勤于思考,有敏銳的洞察力;
2. 應屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,文科類專業(yè)優(yōu)先;
3. 工作認真仔細,有耐心,愿意付出,能夠承擔一定的出差任務;
4. 執(zhí)行力強,有良好的團隊意識及溝通能力,有相關考試經(jīng)驗者優(yōu)先。