【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助上級開展公司人事行政各項(xiàng)事務(wù)性工作;
2.配合部門進(jìn)行月度工作計(jì)劃的制定、執(zhí)行與總結(jié);
3.協(xié)助上級完成公司人事、行政管理體系的完善,優(yōu)化公司相關(guān)人力行政管理各類規(guī)章制度和工作流程,并執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人力各模塊工作的執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)公司會議管理、員工檔案管理、資產(chǎn)管理、車輛管理、公文管理等各項(xiàng)行政工作的執(zhí)行;
6.配合上級完成公司文化建設(shè)及各類員工活動的協(xié)調(diào);
7.協(xié)助總經(jīng)理接待重要客人并妥善處理各種對外事務(wù);
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷,人資資源管理或心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先,
2.有至少3年以上的人資崗位經(jīng)驗(yàn),熟練掌握《勞動法》和社保政策知識;熟悉社保操作流程;
3.有C1駕駛證可熟練駕駛車輛;
4.認(rèn)真且負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通能力
4.能夠快速適應(yīng)新環(huán)境;
5.較強(qiáng)的親和力且情緒穩(wěn)定。
【職位福利】
大牛帶隊(duì)、周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、外部培訓(xùn)機(jī)會、團(tuán)建活動、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利