崗位職責(zé):
1.通過智聯(lián)、boss、等軟件進(jìn)行日常邀約
2.接待面試,對接,通知入職,辦理入職手續(xù)
任職要求:
1.HRBP經(jīng)驗
2.年齡20-30之間
3.有過招聘經(jīng)驗1年半以上
4.有過200人以上銷售型公司招聘經(jīng)驗優(yōu)先
5.性格開朗,進(jìn)取心強(qiáng)
薪資待遇:
底薪3500-4000+績效獎金1500-2500+
留存7天提成200-500元/人*招聘的人數(shù)
(根據(jù)崗位決定提成多少)
綜合薪資6K-12K
五險一金
上班時間:
9:00-12:00 2:00-6:00
單休制 周一公休
職位福利:全勤獎、五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假
職位亮點:大平臺需求高招聘專員6K-10K