任職要求:
1、審計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)等專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、ERP等專業(yè)知識;
2、3年以上企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造企業(yè)審計(jì)工作流程;
崗位職責(zé):
職責(zé)一:各類審計(jì)項(xiàng)目的開展
任務(wù)1:編制項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃;
任務(wù)2:獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目,收集審計(jì)證據(jù)、分析并論證審計(jì)發(fā)現(xiàn),編制審計(jì)底稿,確保審計(jì)底稿的完整性;
任務(wù)3:實(shí)施內(nèi)控審計(jì)、離任審計(jì)、績效審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì),并出具審計(jì)報告;
任務(wù)4:協(xié)助進(jìn)行組織公司廉潔文化的宣傳;
任務(wù)5:開展投訴、舉報事件的調(diào)查工作,并出具調(diào)查報告;
任務(wù)6:每月跟進(jìn)審計(jì)問題的整改完成情況;
任務(wù)7:按照要求形成規(guī)范的工作底稿,并按要求進(jìn)行歸檔。
職責(zé)二:日常管理類工作
任務(wù)1:協(xié)助審計(jì)督察部編制月度審計(jì)計(jì)劃、部門年度預(yù)算、部門資金月度預(yù)算;
任務(wù)2:提報舉報獎勵支付流程;
任務(wù)3:參與審計(jì)業(yè)務(wù)文書的修訂,具體包含審計(jì)通知書、審計(jì)工作底稿、審計(jì)報告征求意見書、審計(jì)報告征求意見書反饋、審計(jì)建議及審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改跟蹤表。