更新于 2月15日

人事行政主管

8000-12000元
  • 嘉興南湖區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事培訓(xùn)
1、全面負責(zé)部門的管理工作,擬定工作計劃,負責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。
2、負責(zé)行政工作,建立文件使用管理辦法,負責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件
3、負責(zé)組織有關(guān)部門和人員進行公司管理策劃,及時制定完成有關(guān)管理制度和方案,推進公司的管理。
4、負責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作,使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。
5、按時參加公司組織的會議,重大事項及時向總經(jīng)理匯報。
6、負責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制,確保各部門精簡、高效、正常動作,在保證合理編制的前提下,控制工資總額。
7、了解社會勞動人力資源,與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系,為各部門招聘合適人員,推薦給需求部門。
8、負責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎懲工作,協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。
9、負責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實施工作。
10、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項工作任務(wù)能及時完成。
11、公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

工作地點

正合建工集團有限公司

職位發(fā)布者

蔣欣怡/人事經(jīng)理

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正合安裝起步于1988年,經(jīng)歷幾代人的艱苦創(chuàng)業(yè),積淀和傳承了“自強不息,勇于超越”的企業(yè)精神。在十余年實踐和市場磨礪中,正合堅持“保質(zhì)、誠信、重則”的經(jīng)營理念,奠定了人才、科技、品質(zhì)、信譽基礎(chǔ),現(xiàn)已發(fā)展成為機電安裝、智能化安裝雙業(yè)并舉,咨詢設(shè)計與智能化運營同步發(fā)展的公司。公司整體目前100余人,有多年經(jīng)驗的施工隊伍及優(yōu)秀的管理班子,在嘉興已經(jīng)發(fā)展了近30年,“以質(zhì)取勝、以優(yōu)取信、用戶第一、質(zhì)量興業(yè)”是公司全體員工的共識,促進了工程質(zhì)量的不斷提高,工程合格率始終保持100%,工程優(yōu)良品率均在90%以上
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