崗位職責：

1. 政府關系對接

* 建立與各級政府部門（如藥監(jiān)、農業(yè)農村、商務等）常態(tài)化溝通渠道，定期拜訪與匯報交易中心運營情況與發(fā)展規(guī)劃，增進政府對企業(yè)的了解與信任。

* 關注政府政策法規(guī)變化，及時解讀并分析對交易中心的影響，為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供政策依據(jù)與建議。

* 協(xié)調政府部門相關檢查、調研與活動組織，準備詳細資料與匯報材料，展示企業(yè)良好形象與合規(guī)運營狀況。

2. 政策支持爭取

* 研究政府產業(yè)扶持政策、項目申報要求與資金支持計劃，結合交易中心實際情況制定申報策略與方案。

* 組織相關部門準備政策申報材料，確保材料完整、準確、合規(guī)，跟蹤申報流程與進度，積極協(xié)調解決申報過程中出現(xiàn)的問題，提高申報成功率。

* 爭取稅收優(yōu)惠、財政補貼、專項獎勵等政策支持，為企業(yè)降低運營成本與提升競爭力創(chuàng)造條件。

3. 項目合作推進

* 挖掘政府主導或支持的產業(yè)項目合作機會，如中藥材種植基地建設、產業(yè)園區(qū)開發(fā)、科研合作等，開展項目前期調研與可行性分析。

* 與政府部門及合作企業(yè)共同制定項目合作方案與協(xié)議，明確各方權利義務、合作模式與實施計劃，推動項目落地實施并確保項目按計劃推進與驗收。

* 協(xié)調企業(yè)內部資源與外部合作方關系，解決項目合作中的問題與糾紛，保障項目順利進行并實現(xiàn)預期目標。

4. 資質申報與維護

* 負責交易中心各類資質（如營業(yè)執(zhí)照、經營許可證、行業(yè)認證等）的申報、變更、延期與年檢工作，確保資質合法有效且符合監(jiān)管要求。

* 建立資質管理檔案，跟蹤資質有效期與相關政策變化，提前準備資質續(xù)期材料與應對措施，避免因資質問題影響企業(yè)運營。

任職資格：