崗位職責：
1、制定和實施供應(yīng)商管理策略：根據(jù)公司的發(fā)展目標和供應(yīng)鏈戰(zhàn)略制定供應(yīng)鏈管理策略，并確保其有效實施；
2、負責供應(yīng)鏈日常工作的協(xié)調(diào)處理，包括供需平衡、庫存控制和交付時間安排等；
3、負責供應(yīng)鏈管理體系的建設(shè)，制定并完善可行性的供應(yīng)、物流管理工作流程，實施監(jiān)控和管理，協(xié)調(diào)好計劃、采購、物流等各個環(huán)節(jié)；
4、建立品牌廠商供應(yīng)鏈，收集和分析供應(yīng)商信息和市場趨勢，落實供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作，建立穩(wěn)定的供貨渠道供應(yīng)商整合與管理，建立供應(yīng)商、
5、物流供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系；
6、收集和分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)、制定改進措施，提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度和效率。