崗位職責(zé):
1) 全面研發(fā)部的管理工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、幫助下屬人員做好本職工作,考核評估、改進(jìn)提高下屬人員的工作業(yè)績;
2)負(fù)責(zé)組織安排所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的研發(fā)工作,負(fù)責(zé)組織研發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn),負(fù)責(zé)組織人員為公司產(chǎn)品維修工作提供技術(shù)支持;
3)負(fù)責(zé)組織研發(fā)項(xiàng)目需求分析,協(xié)助市場部完成產(chǎn)品方案的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)編寫、重構(gòu)、優(yōu)化;
4) 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件的評審控制設(shè)計(jì)質(zhì)量。審核和評估項(xiàng)目相關(guān)方案與設(shè)計(jì),以確保其符合產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃,滿足業(yè)務(wù)需求;
5) 研究板卡、整機(jī)等控制器產(chǎn)品的發(fā)展方向,提出項(xiàng)目產(chǎn)品改進(jìn)方案;
6) 指導(dǎo)開發(fā)人員基于框架進(jìn)行開發(fā),協(xié)助解決日常開發(fā)中碰到的技術(shù)問題;
7) 為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評估并提供解決方案;
8) 負(fù)責(zé)制定研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)管理,包括開發(fā)計(jì)劃制定、人員分配安排、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)控制、測試及開發(fā)質(zhì)量管理;
9)負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和費(fèi)用的監(jiān)督控制,并負(fù)責(zé)組織研發(fā)項(xiàng)目的測試、修改和交付;
10)對技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),研究并推廣新技術(shù)。
11)研發(fā)部保密、質(zhì)量和安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,對研發(fā)部保密、質(zhì)量和安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任。
任職要求:
1、工作穩(wěn)定性;
2、年齡40歲以下;
3、計(jì)算機(jī)與自動化相關(guān)專業(yè);
4、5-10年10-15人技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、良好的溝通、管理能力,合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源;
6、JG、研究所優(yōu)先