一、任職資格：
1、18~28歲 學歷不限 ，有無工作經驗皆可；
2、具有一定的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
3、熟練使用相關辦公軟件。
二、崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護檔案
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
7、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動
晉升方向：
人事助理-人事專員-人事主管-人事經理-人事總監(jiān)；
其他福利：
每月哦，團隊活動（自己部門小伙伴旅旅游吖，聚聚餐吖，各種浪就對了）
每月哦，生日會（公司一群人為你慶生，待遇可謂至高無上了）
國內外旅游機會（工作和遠方，你都值得擁有）
有發(fā)展前景，不同于其他工作，夠安穩(wěn)，環(huán)境夠好（聽著音樂.抖著二郎腿）生活夠好吧，快來投遞你的簡歷吧，等你呦~~。