3、靈活運(yùn)用各種推廣渠道及方式，定制用戶增長(zhǎng)策略，負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)預(yù)算的管理和分配；

4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及平臺(tái)用戶現(xiàn)狀，搭建用戶分級(jí)、標(biāo)簽化及成長(zhǎng)體系，借助精細(xì)化、差異化的運(yùn)營(yíng)策略，做好用戶的拉新及用戶活躍度的提升；

5、公司產(chǎn)品及活動(dòng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃及包裝；

6、負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)了解用戶構(gòu)成，不斷優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，發(fā)現(xiàn)問題并輸出針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略；

7、管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

任職要求
1、本科學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)，35左右最佳。

2、具備統(tǒng)籌 OMO 運(yùn)營(yíng)中心工作能力，團(tuán)隊(duì)搭建，運(yùn)營(yíng)流程，關(guān)鍵指標(biāo)。

3、具備較強(qiáng)的平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)思路，邏輯性強(qiáng)，通過產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)手段驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng)。

4、對(duì)用戶有深刻洞察，數(shù)據(jù)敏感，自我驅(qū)動(dòng)，熱愛創(chuàng)新和突破。
5、對(duì)于用戶有深度理解和見解，了解用戶的需求和痛點(diǎn)。

6、 精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力。