1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常管理及維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決設(shè)備故障問(wèn)題,保障生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)組織安排生產(chǎn)設(shè)備的定期檢修工作;
3、負(fù)責(zé)組織新設(shè)備的安裝、調(diào)試、試車、驗(yàn)收工作;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的更新、改造的方案擬定、評(píng)估及監(jiān)督實(shí)施相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備操作人員及維修人員的技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)制定設(shè)備備品、配件的采購(gòu)及儲(chǔ)備計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行情況、配合采購(gòu)控制成本;
7、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理制度的制定實(shí)施工作
任職要求:
1、年齡30-45歲之間,本科以上學(xué)歷;工科專業(yè)
2、五年以上相關(guān)行業(yè)設(shè)備管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟練掌握設(shè)備維修技能,熟悉設(shè)備性能;
3、有一定的設(shè)備升級(jí)改造及新設(shè)備安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
4、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、加班補(bǔ)助、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)