崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體營(yíng)運(yùn)，搭建團(tuán)隊(duì)；制定各崗位工作內(nèi)容及績(jī)效考核指標(biāo)；

2、制定校區(qū)的年度、季度、月度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算;

3、根據(jù)市場(chǎng)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定達(dá)成方案，保證銷售目標(biāo)完成;

4、控制市場(chǎng)整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)銷售費(fèi)用;

5、及時(shí)掌握校區(qū)人員工作狀態(tài)，疏導(dǎo)不良心態(tài)，保證團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展;

6、負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)突發(fā)事件，處理好公司的對(duì)外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作;

7、完成上級(jí)安排的其它工作。

職位應(yīng)聘要求：

1、年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

2、有教育培訓(xùn)行業(yè)三年及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，良好的個(gè)人素質(zhì)和人品修養(yǎng);

5、熱愛銷售行業(yè)，服從公司管理，執(zhí)行力較強(qiáng);

6、有校區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

發(fā)展空間：區(qū)域負(fù)責(zé)人，合伙人；

基本工資+績(jī)效工資+分校總業(yè)績(jī)提成。