1.協(xié)助制定公司及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2.全面負責公司員工的考勤、薪酬的核算、入職、離職、調任、升遷等手續(xù)的辦理，為各部門提供薪酬、福利方面的咨詢服務;
3.負責勞動關系處理，報備、社保辦理等;
4.充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘合作機構，完成公司的人才需求;
5.主要執(zhí)行招聘、甄選、面試、復試和入職工作;