崗位職責(zé):
1、配合擬定年度、季度、月度銷售計劃,并分解,跟蹤銷售計劃的具體執(zhí)行、落實情況;
2、負(fù)責(zé)建立健全客戶檔案管理工作;
3、負(fù)責(zé)整合營銷系統(tǒng)的經(jīng)營數(shù)據(jù)全面統(tǒng)計、分析管理工作;
4、統(tǒng)計并分析年度、季度、月度的營銷實際回款、銷售品類及數(shù)量、新老客戶回款情況等數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常、及時協(xié)調(diào)處理;
5、負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部與前端銷售的工作流通,為一線銷售提供相應(yīng)支持;
6、跟蹤落實回款情況,及時把握營銷人員的工作動態(tài);
7、負(fù)責(zé)優(yōu)化部門工作流程、制度,加強(qiáng)系統(tǒng)管理的流通性與穩(wěn)定性;
8、負(fù)責(zé)根據(jù)實際需要對新進(jìn)人員進(jìn)行前期工作引導(dǎo)及日常監(jiān)督等;
9、組織編制部門費用預(yù)算,嚴(yán)格控制部門費用的使用。
任職資格:
1、年齡不超35歲,本科及以上學(xué)歷,男女不限,營銷、管理類相關(guān)專業(yè),身體健康;
2、具有快消品行業(yè)客服主管/售后服務(wù)主管/市場部主管等相關(guān)崗位兩年以上管理工作經(jīng)驗;酒類行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先選用;
3、熟練使用office辦公軟件,對數(shù)據(jù)的敏感度高,能做細(xì)化分析;
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真、思維縝密
職位福利:房補(bǔ)、帶團(tuán)隊、不加班、員工食堂、年輕化團(tuán)隊、團(tuán)隊氣氛活潑
職位亮點:1、免費提供食宿、五險、專車接送