崗位工作:
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配;
2.協(xié)助店鋪同事完成銷售任務(wù),合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;
3.定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表;
4.負(fù)責(zé)員工日??记诒O(jiān)督、對(duì)員工著裝,士氣與精神面貌進(jìn)行檢查;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度;
6.負(fù)責(zé)店鋪形象日常維護(hù)與管理,負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督;
7.負(fù)責(zé)店鋪突發(fā)事件的處理。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷。28歲以上,銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,從事過(guò)銷售主管、店長(zhǎng)工作2年以上;
2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、活動(dòng)管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、技能培訓(xùn)、保險(xiǎn)、節(jié)日福利