400-885-9898
更新于 今天
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

醫(yī)療器械運(yùn)營(yíng)管理

1-1.5萬(wàn)

職位描述

民辦醫(yī)院公立醫(yī)院影像科內(nèi)科醫(yī)療器械公司運(yùn)營(yíng)管理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械公司成立做好調(diào)研及前期籌備工作；
2、負(fù)責(zé)大批量產(chǎn)品訂貨業(yè)務(wù)及洽談工作，規(guī)劃采購(gòu)產(chǎn)品，控制采購(gòu)成本，組織開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng)；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上醫(yī)療行業(yè)醫(yī)療器械（含試劑）采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上醫(yī)療器械（含試劑）公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)公司運(yùn)營(yíng)及管理能力，對(duì)醫(yī)療器械耗材、檢驗(yàn)試劑等種類、品類、物價(jià)、產(chǎn)品知識(shí)精通，具有較強(qiáng)談判能力；
4、了解行業(yè)市場(chǎng)（上游廠牌、大型商業(yè)公司了解、市場(chǎng)容量、終端用戶數(shù)量），了解政府政策快速做出相關(guān)決策，并了解下游用戶特點(diǎn)，關(guān)注用戶需求；
5、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)醫(yī)療器械管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、熟悉掌握辦公軟件，醫(yī)療器械公司出入庫(kù)等常用軟件。

工作地點(diǎn)

湖南珂信健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

劉女士/人力資源

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖南珂信健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
湖南珂信健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)成立于2014年，總部位于湖南長(zhǎng)沙，是一家擁有6張專科醫(yī)院牌照的大型腫瘤連鎖醫(yī)療集團(tuán)。集團(tuán)深耕布局，分別在長(zhǎng)沙、邵陽(yáng)、武漢等地設(shè)立醫(yī)院，集團(tuán)現(xiàn)有員工1000余人。集團(tuán)以“MDT（多學(xué)科）會(huì)診中心”為依托，密切關(guān)注醫(yī)學(xué)臨床新技術(shù)的發(fā)展，引進(jìn)腫瘤治療領(lǐng)域先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)。形成以精準(zhǔn)放療中心、生物免疫中心、中醫(yī)藥特色療法、心療食療體療、國(guó)際腫瘤中心、多學(xué)科影像中心、多學(xué)科病理中心、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院等業(yè)務(wù)為主的多元化發(fā)展格局。集團(tuán)各醫(yī)院形成了院有特色?？?、科有特色專病、病有特色專藥、人有特色專長(zhǎng)的辦院模式。擁有權(quán)威專家團(tuán)隊(duì)和醫(yī)療資源，努力打造“以患者為中心、以質(zhì)量為核心、為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”。集團(tuán)為您提供：1、優(yōu)厚的薪資待遇醫(yī)院為員工提供競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，含基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+津貼+各項(xiàng)福利。2、全面的福利保障五險(xiǎn)一金+中餐補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+住宿提供+交通補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+寒暑補(bǔ)貼+定期體檢+節(jié)日禮金+婚慶賀禮+生日賀禮+慰唁金+工作制服+洗理費(fèi)+假日津貼3、通暢的職業(yè)晉升通道?醫(yī)院技術(shù)崗位職業(yè)發(fā)展通道：醫(yī)師—骨干醫(yī)師—病區(qū)主任—中心主任—中心學(xué)科帶頭人—業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)—業(yè)務(wù)總院長(zhǎng)?醫(yī)院職能崗位職業(yè)發(fā)展通道：專員—主管—主任—院長(zhǎng)助理—副院長(zhǎng)—CEO?公司職能崗位職業(yè)發(fā)展通道：專員—主管—主任—經(jīng)理—總監(jiān)—副總裁4、豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)醫(yī)院通過(guò)各種渠道為員工提供崗位培訓(xùn)，并提供參加國(guó)內(nèi)、國(guó)外培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)。核心人才政策：◆保障年薪◆安排住房◆協(xié)調(diào)配偶就業(yè)機(jī)會(huì)◆必要的安家費(fèi)用補(bǔ)貼◆報(bào)銷實(shí)際支出的入職交通費(fèi)用、搬家費(fèi)用等◆提供國(guó)內(nèi)、國(guó)際交流與進(jìn)修機(jī)會(huì)◆其他個(gè)性化要求
公司主頁(yè)