2018年7月入選“重慶市技術創(chuàng)新與應用示范重點項目”
2018年10月獲“重慶市新型企業(yè)研發(fā)機構”稱號
2018年12月評為“第七屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽生物醫(yī)藥全國總決賽”優(yōu)秀企業(yè)
2019年9月獲“重慶市科技進步二等獎”
2019年11月獲評“重慶市2019年高新技術企業(yè)”
2020年2月獲“重慶市技術創(chuàng)新與應用發(fā)展新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急科技攻關專項”立項
2020年8“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽重慶選拔第一名


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一、薪酬福利：
1、簡單愉悅的工作氛圍、融洽的企業(yè)文化氛圍
2、薪酬水平：
超過行業(yè)70%的薪酬水平；優(yōu)秀者更有“股權”）+年終獎+銷售年度獎+研發(fā)項目
獎+專項激勵+股權激勵成為事業(yè)合伙人；
3、福利待遇：
五險一金、周末雙休、帶薪年假、提供住宿、員工體檢、法定節(jié)假日、年度旅
游、定期團建等；
4、員工活動：
員工生日會、乒乓球賽賽、節(jié)假日游園、帶訓培訓等豐富的員工活動。

二、成長與發(fā)展
事業(yè)發(fā)展通道
致力于打造“共創(chuàng)、共享、共謀”的事業(yè)平臺
形成無“天花板”的事業(yè)發(fā)展通道

1、營銷類：銷售管培生 - 區(qū)域經理 - 總監(jiān) - 營銷副總 - 公司高管
2、管理類：專員 - 主管 - 經理 - 總監(jiān) - 公司高管
3、技術類：初級工程師 - 高級工程師 - 資深工程師 - 專家 - 公司高管
4、職能類：專員 - 高級專員 - 職能經理 - 高級職能經理 - 公司高管

三、公司人才培養(yǎng)體系
全面、系統(tǒng)、持續(xù)的專項培養(yǎng)體系，真正培育出公司未來的業(yè)務專家和核心骨干。

1、0-3個月：適應期 三級培訓、工作體驗、導師帶教；
2、4-12個月：成長期 輪崗計劃、專業(yè)序列學習；
3、2年：成熟期 晉升提拔、關鍵崗位歷練；