崗位職責:
1.參與制定安全/風險識別的管理制度和流程、公司合同管理制度;
2.收集相關行業(yè)和市場安全、風險案例,提前預警類似事件發(fā)生;
3.負責對公司各項業(yè)務進行風險監(jiān)控,識別項目中存在的安全/風險問題,并做出相關應對措施;
4.負責對公司員工進行安全/風險意識、合規(guī)要求及合同管理培訓 ;
5.負責及時上報業(yè)務進展中發(fā)現(xiàn)的安全/風險問題 ,并提出整改意見,跟進安全/風險應對措施的處理進度及處理結果;
6.負責公司合同管理,審閱修訂完善標準合同文本,規(guī)避合同風險,對各部門合同管理系統(tǒng)的使用進行指導與監(jiān)督;監(jiān)督各部門合同的簽訂、審查及執(zhí)行工作;
7.負責配合上級部門合規(guī)管理室或法務部門工作,包括檢查、資料收集、整改推進;
8.負責對合作客戶開展背景調查、完成業(yè)務風險評估報告;
9.負責協(xié)調處理公司涉及的法律糾紛和訴訟事務,維護公司合法權益;
10.負責供應商準入流程的組織和推進并按制度和流程組織開展采購工作;
11.領導安排其他臨時工作。
1.大專及以上學歷,物流、法律、管理相關專業(yè),有相關行業(yè)工作經驗條件可適當放寬;
2.年齡45周歲及以下,3年以上相關企業(yè)工作經驗;
3.能夠發(fā)現(xiàn)運營工作存在的問題、風險提出合理意見;
4.對運營過程中發(fā)生的問題做到及時處理;
5.能夠從運營管理中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。