崗位職責(zé):
1 ) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商整體工作的把握和部署。
2) 負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃, 布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
3) 負(fù)責(zé)開展招商部員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn), 指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作, 不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
4) 負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工, 調(diào)動(dòng)員工工作積極性, 增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
5) 負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局, 確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類別。
6) 負(fù)責(zé)制定、 分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo), 并監(jiān)督檢查完成情況。
7) 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查, 預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì), 并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
8) 負(fù)責(zé)公司的招商工作, 對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、 簽約工作進(jìn)行管理、 協(xié)調(diào)、 指導(dǎo)、 監(jiān)督、 審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
9) 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、 建檔、 查詢工作。
1 0) 負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、 引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。 組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)。
1 1 ) 負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、 方案和建設(shè)。
1 2) 做好招商人員的評(píng)核工作。
13) 負(fù)責(zé)完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上, 有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn), 從事商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理 5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3)具有較多的餐飲商家渠道與資源。
職位福利:具體薪資面議,五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利 。
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