崗位職責(zé)：
1、計(jì)劃管理：根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定公司計(jì)劃管理策略，構(gòu)建、完善公司計(jì)劃管理體系，推動(dòng)計(jì)劃管理戰(zhàn)略落地；制定公司年度計(jì)劃（包括開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、工程、成本）、月度計(jì)劃的編制、管控等；
2、運(yùn)營(yíng)分析：根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況，提供經(jīng)營(yíng)分析策略，制定公司運(yùn)營(yíng)分析規(guī)劃，完善公司運(yùn)營(yíng)分析體系，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)分析戰(zhàn)略落地；組織項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)分析工作等；
3、項(xiàng)目管理：制定公司項(xiàng)目管理策略，構(gòu)建、完善公司項(xiàng)目管理體系，推動(dòng)項(xiàng)目管理戰(zhàn)略落地；組織項(xiàng)目前期策劃、項(xiàng)目可行性研究、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析等工作；組織制定公司項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)流程；
4、項(xiàng)目監(jiān)控：根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期，制定公司項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，編制項(xiàng)目進(jìn)度控制策略，完善項(xiàng)目進(jìn)度管理體系，推動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略落地；組織制定各個(gè)階段的進(jìn)度保證措施，制定每個(gè)月/季度/年度的進(jìn)度計(jì)劃，組織制定每個(gè)月/季度/年度的進(jìn)度實(shí)施策略，組織項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施，保證項(xiàng)目進(jìn)度按計(jì)劃完成；組織項(xiàng)目進(jìn)度偏差分析，并制定糾偏措施。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5-10年房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。