工作職責(zé)：

1. 協(xié)助部門主管全面負(fù)責(zé)人事組織日常事務(wù)管理

2. 預(yù)防保養(yǎng)、定期保養(yǎng)制度的建滔、修訂與完善，并且督導(dǎo)執(zhí)行

3. 負(fù)責(zé)本部年度計(jì)劃的規(guī)劃與監(jiān)督執(zhí)行、預(yù)算管理及管控

4. 部門費(fèi)用及全廠動(dòng)力費(fèi)用預(yù)算編制和管理

5. 協(xié)調(diào)供電公司、天然氣公司供電、供氣事項(xiàng)

6. 協(xié)調(diào)相關(guān)政府部門對(duì)鍋爐、壓力容器、電梯等特種設(shè)備的年度檢查及驗(yàn)收

7. 節(jié)能減排管理，了解政府節(jié)能減排政策，并達(dá)成政府下達(dá)的相關(guān)節(jié)能任務(wù)

任職資格：

1.大專以上學(xué)歷、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.十年以上大型制造業(yè)設(shè)備維護(hù)及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（CCL行業(yè)優(yōu)先）