崗位職責(zé)：
1、制定行政管理制度、管理公司內(nèi)部行政事務(wù),并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)辦公室管理、宿舍管理、保安、清潔等日常行政工作的流程梳理、優(yōu)化,并落實(shí)執(zhí)行;
3、管理行政辦公物資及設(shè)備管理,并執(zhí)行辦公用品、勞保用品申購計(jì)劃;
4、管理對接撰寫各種對外公函、報(bào)告起草、行政對外事務(wù)溝通聯(lián)絡(luò)等文書，并進(jìn)行編碼、登記、發(fā)放、歸檔管理;
5.負(fù)責(zé)行政商務(wù)接待,并對接政府部門及跟進(jìn)相關(guān)工 作 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上人事行政或后勤管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、心細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè),良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng);
3、具有良好的心理素質(zhì),極強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識、做事嚴(yán)謹(jǐn)客觀、踏實(shí)敬業(yè),具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行力。