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  • 更新于 2月5日

    年后掙錢好機會/貝殼鏈家大平臺雙網免費客戶/有人教有人帶/十點上班五險一金

    1-1.5萬
    • 濟南歷下區(qū)
    • 漿水泉
    • 經驗不限
    • 學歷不限
    • 全職
    • 招5人

    雇員點評標簽

    • 同事很nice
    • 工作環(huán)境好
    • 氛圍活躍
    • 人際關系好
    • 團隊執(zhí)行強

    職位描述

    個人客戶面銷/陌拜電話銷售網絡銷售軍人優(yōu)先接受寶媽社區(qū)業(yè)主優(yōu)先
    職位描述
    【店面現狀】:
    店面持續(xù)蟬聯大區(qū)業(yè)績首位,有優(yōu)秀的專業(yè)的師傅1對1的帶教,來了不迷茫,店面氛圍好,目前店內14位同事
    入職要求:
    1.有激情,有信心,想挑戰(zhàn)高薪,不甘平庸。
    2.有進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,有較強的服務意識。
    福利待遇:
    1、底薪+高提成:實習期無責任底薪3000元+提成,轉正后高額提成+客戶商機激勵+五險+商業(yè)險
    2、榮譽激勵
    a. 榮譽舞臺-精英社。精英社是鏈家的至高榮譽舞臺,每年優(yōu)秀伙伴可加入精英社享受出國旅游等福利。
    b.激勵活動-贏親情。每年鏈家各城市的優(yōu)秀伙伴相聚在北京,與家人在人民會堂舉杯同慶,共享感恩晚宴。
    3、師徒制。一對一的學習規(guī)范操作的業(yè)務能力,專業(yè)的服務態(tài)度,開闊視野,不斷提升學習能力和團隊意識。
    4、公平的晉升機制。
    a.橫向晉升:房產經紀人級別區(qū)分,A0-A10 ,M4-M10,級別越高,享受的待遇及學習機會也會更多。
    b.縱向晉升:房地產經紀人--M帶隊店經理--商圈經理--區(qū)域總監(jiān)--異地分公司城市總經理
    5、完善的培訓體系。鏈家擁有專業(yè)的培訓基地,鏈家學院,一整套完善的培訓機制。
    6、互助金。鏈家地產成立互助金十年來,共救助鏈家員工及家屬900余位。
    7、強大的后臺支持系統(tǒng)
    8、O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢,今天的線上服務商和線下服務商未來會趨于一致。鏈家未來將會提供不一樣的服務體驗
    工作內容:
    1.負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
    2. 促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作;
    3.負責公司房源的維護,業(yè)務跟進。
    4,多賽道,有裝修,新房,租房等業(yè)務可以選擇

    工作地點

    名士豪庭2區(qū)名士豪庭商業(yè)街

    職位發(fā)布者

    楊帥/綜合商圈經理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo山東鏈家
    鏈家成立于2001年,是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數據驅動的價值鏈房產服務平臺,業(yè)務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等28個地區(qū),全國門店數量約8000家,旗下經紀人超過15萬名。為不斷提高購房服務體驗,鏈家積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端,是具備集房源信息搜索、產品研發(fā)、大數據處理、服務標準建立為一體的綜合型房產服務平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產相關信息及咨詢服務,并滿足用戶估價、約帶看等個性化服務。旨在不斷提高服務效率、提升服務體驗,為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產服務。濟南鏈家成立于2015年9月,目前業(yè)務覆蓋二手房交易、新房交易、房屋租賃、互聯網平臺等領域,截至2018年8月,擁有新房直銷和二手運營門店160余家,新房和二手房置業(yè)顧問2300余名。鏈家以“推動行業(yè)進步,讓房屋交易不再難”為品牌使命,希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術的探索和運用,建立和有效管理高質量的房地產服務標準,推動行業(yè)進步。
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