【AI中醫(yī)項(xiàng)目經(jīng)理】P03
一、基本要求
1、具備“獨(dú)立思考、獨(dú)立行動、獨(dú)立價(jià)值”的工作能力(若工作過程猶豫或依賴性強(qiáng)的請勿投簡歷)。
2、具有創(chuàng)新意識與創(chuàng)新精神,看待事物有問題導(dǎo)向和解決能力,懂得適應(yīng)不同的環(huán)境和市場變化,喜歡在變化/動態(tài)/問題中捕捉各種機(jī)會(過去有技術(shù)、市場和商業(yè)創(chuàng)新的經(jīng)歷優(yōu)先)。
3、愿意投身高科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展事業(yè),具有飽滿的工作熱情、自燃型性格和內(nèi)驅(qū)力 (若不具備以上三個基本要求的請勿投簡歷,以免耽誤大家時(shí)間)。
二、項(xiàng)目簡介
表型組學(xué)精準(zhǔn)調(diào)理研究中心創(chuàng)立于2020年,依托國際前沿的代謝組學(xué)與中醫(yī)藥交叉學(xué)科研究成果,由表觀遺傳、共生微生物、飲食和環(huán)境暴露之間復(fù)雜的相互作用而產(chǎn)生的一系列可測量特征,專注于西醫(yī)難于醫(yī)治慢病診斷、預(yù)警和精準(zhǔn)調(diào)理的康復(fù)體系,包括:情緒類疾病、代謝性疾病、慢性肝病、慢性炎癥、腫瘤、糖尿、心血管疾病病、腸道健康等。專業(yè)提供個體化的精準(zhǔn)調(diào)理方案,降低人體發(fā)生重大疾病的概率,推動中醫(yī)養(yǎng)生、中醫(yī)調(diào)理、中醫(yī)健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,探索中醫(yī)標(biāo)準(zhǔn)化與國際化的發(fā)展步伐。
三、人才需求
表型組學(xué)精準(zhǔn)調(diào)理研究中心開展3項(xiàng)業(yè)務(wù):1.中醫(yī)AI診所;2.AI診斷、預(yù)警和檢測監(jiān)護(hù)設(shè)備;3.AI食品研發(fā)。包括:慢性炎癥、精神類疾病、循環(huán)類疾病、肝病等西醫(yī)難于治療的癥狀。引進(jìn)人才崗位有3類:1.中醫(yī)診所的中醫(yī)師+健康護(hù)士;2.以新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造為專業(yè)背景的產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理;3.有慢病客戶渠道與資源的或新媒體、AI營銷專業(yè)的市場經(jīng)理;4.生物信息專業(yè)畢業(yè)生。四類項(xiàng)目經(jīng)理由求職者根據(jù)個人專業(yè)特長自主選擇,非常期待優(yōu)秀的你早日加盟。
?四、崗位要求
1、大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位以上,年齡一般在35歲以下,懂得項(xiàng)目從“0-1”成長過程,曾經(jīng)有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、掌握項(xiàng)目經(jīng)理知識,擅長創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成長所需要的產(chǎn)業(yè)資源、市場資源和客戶渠道及執(zhí)行力,同時(shí)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所需要的產(chǎn)品、市場、客戶、運(yùn)營等人才團(tuán)隊(duì)。
3、具有項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)或產(chǎn)業(yè)背景,掌握國內(nèi)的市場發(fā)展、產(chǎn)品應(yīng)用場景、市場渠道和客戶畫像等,能夠立即面向市場渠道或客戶群體開展產(chǎn)品或項(xiàng)目合作,包括:定制化產(chǎn)品、個性化服務(wù)、應(yīng)用場景開發(fā)等合作。
?五、成長路線:1、新職員具有三大業(yè)務(wù)所需的專業(yè)與能力及素質(zhì),以科學(xué)家團(tuán)隊(duì)為伍共同創(chuàng)業(yè),承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理崗位角色,能夠達(dá)到項(xiàng)目所需的月度/季度/年度市場業(yè)績或客戶合作目標(biāo),三航為新職員提供國家/省/市政府人才引進(jìn)的政策,凡在高科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目工作滿四年,經(jīng)過專家評審與推薦成為高科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目核心成員,有望培育成為第三代創(chuàng)新企業(yè)家。2、新職員試用期滿,三航可解決戶口人事關(guān)系遷到深圳;三航設(shè)有黨支部,新職員可遷移黨員關(guān)系。3、新職員通過研究院平臺享有國家/省/市/區(qū)等人才引進(jìn)政策,符合政府要求條件的人才享有相應(yīng)的待遇。包括:人才各類補(bǔ)貼、住房保障申請、子女讀書、高層次人才引進(jìn)等政策。
?六、薪酬待遇?1、正式職員:單位要求職員達(dá)到基礎(chǔ)年薪28萬元以上。新職員按照單位工資薪酬體系進(jìn)行評估,項(xiàng)目經(jīng)理在雙方約定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到基本薪酬+業(yè)績提成+項(xiàng)目獎金的年薪要求。若新職員個人原因暫未達(dá)到崗位業(yè)績要求的,按照單位工資標(biāo)準(zhǔn)體系給予基本工資薪酬待遇,須在指定時(shí)間達(dá)到基本年薪的目標(biāo)。?2、應(yīng)屆畢業(yè)生:按照個人畢業(yè)院校排名+學(xué)歷層次并參照單位工資標(biāo)準(zhǔn)體系評估給予相應(yīng)的工資待遇,高于社會相關(guān)崗位工資平均水平,重點(diǎn)培養(yǎng)成為高科技項(xiàng)目經(jīng)理。?3、大學(xué)生實(shí)習(xí)生:畢業(yè)的研究課題與論文方向,以科技成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目為基礎(chǔ),優(yōu)秀實(shí)習(xí)生有機(jī)會得到政府經(jīng)費(fèi)的扶持或社會投資者的資助。三航研究院落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保障政策,畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生可按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,給予學(xué)生實(shí)習(xí)生每月相應(yīng)的工作補(bǔ)貼,以學(xué)分制計(jì)算。實(shí)習(xí)期滿六個月以上且表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機(jī)會得到教授對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的認(rèn)可或推薦到國內(nèi)外TOP100大學(xué)深造。??
七、人才引進(jìn)程序?1、三航研究院作為致力于發(fā)起創(chuàng)立和孵化并培育高科技項(xiàng)目公司(每年約20家)的創(chuàng)新機(jī)構(gòu),承擔(dān)品牌宣傳同時(shí)統(tǒng)一發(fā)布人才引進(jìn)與招聘信息,本單位歡迎應(yīng)聘者提供詳細(xì)的個人經(jīng)歷或成功案例資料,同時(shí)若有教授/社會知名人士的推薦擇優(yōu)錄取。 2、三航人才引進(jìn)與招聘根據(jù)新職員專業(yè)方向與能力和高科技項(xiàng)目公司的人才需求,由三航所屬高科技公司與新職員簽訂符合政府規(guī)范的勞動合同關(guān)系。3、每周舉辦人才沙龍與招聘活動,內(nèi)容與形式如下:?1)主題:第三代創(chuàng)新企業(yè)家成長之路人才論壇;?2)時(shí)間:每周六下午15:00(遇法定節(jié)假日除外);?3)地點(diǎn):三航科技大廈14樓演講廳;?4)人員:面向20-35歲有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法的年輕人(限20名);?5)邀請對象:通過線上或社會公開的方式,舉辦人才招聘暨項(xiàng)目對接活動,聆聽個人感興趣的科技項(xiàng)目PPT,找到興趣、能力和發(fā)展方向相吻合的項(xiàng)目。?6)議程:每周做一個項(xiàng)目主題活動,主持人/項(xiàng)目經(jīng)理演講/提問互動/自由茶吧(參考項(xiàng)目答辯形式)。?7)歡迎有意者通過郵件提交職位申請,將本人簡歷、所獲榮譽(yù)和工作業(yè)績等資料發(fā)至hr郵箱,大學(xué)生能夠提供教授推薦信的優(yōu)先考慮。?8)職位福利:出國游、五險(xiǎn)一金、績效獎金、項(xiàng)目獎金、節(jié)日福利、年終分紅、股票期權(quán)、優(yōu)秀員工獎金?9)職位亮點(diǎn):與世界一流大學(xué)科學(xué)家教授團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)!??
【創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)】?科技創(chuàng)新是國家“十四五”的重磅和主旋律,截止2019年,深圳高新區(qū)核心園區(qū)坐落在深圳灣這片神奇的土地,核心面積僅有11.5平方公里,經(jīng)過25年的發(fā)展,創(chuàng)造出GDP超過3000億約占全市20%,培育3000多家國家高新技術(shù)企業(yè),境內(nèi)外上市企業(yè)150多家,孵化了大量的科技型中小企業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,成為全中國創(chuàng)新資源集聚、創(chuàng)新成果顯著、創(chuàng)新氛圍濃郁、創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)越的高科技產(chǎn)業(yè)先行示范區(qū),從一個漁村填海區(qū)蝶變?yōu)椤爸袊罹吖韫葰赓|(zhì)灣區(qū)”,三航研究院是2011年經(jīng)政府批準(zhǔn)設(shè)立坐落在深圳灣的非盈利性國際技術(shù)創(chuàng)新機(jī)構(gòu),三航創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)一直伴隨深圳高新區(qū)的成長,三航研究院作為深圳高新區(qū)發(fā)展的見證者與實(shí)踐者,總結(jié)深圳高新區(qū)“創(chuàng)新的沃土、成功的家園”的發(fā)展理念,認(rèn)識高科技企業(yè)內(nèi)在生長的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)高科技領(lǐng)軍企業(yè)的成功密碼,尋找高科技產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展前景與機(jī)遇,正在幫助更多的高科技初創(chuàng)企業(yè)……
深圳作為全國最年輕的城市,人口平均年齡只有33歲,通過魔幻般的“叢林法則、物競天擇”市場環(huán)境,正在孕育更多以“大疆”為代表的第三代創(chuàng)新型企業(yè),這些科技項(xiàng)目發(fā)明者一般不是向企業(yè)轉(zhuǎn)讓其技術(shù)成果,而是組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成立公司,創(chuàng)業(yè)本身是這樣的過程,尋找并發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人做有挑戰(zhàn)的事,而不是一個商業(yè)機(jī)會的導(dǎo)向,深圳有越來越好的環(huán)境與機(jī)會,希望有更多優(yōu)秀的人做有挑戰(zhàn)的事業(yè)從而更加優(yōu)秀。來深圳創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生已經(jīng)屢見不鮮,這一現(xiàn)象走在中國大中城市的前列,成為新一代青年人向往深圳的新景象。