崗位職責(zé)：
1、做好財(cái)務(wù)部人員的崗位設(shè)置及事務(wù)管理；協(xié)助上級(jí)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程，督導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的實(shí)施和執(zhí)行；
2、編制公司年、月度預(yù)、決算工作，復(fù)核會(huì)計(jì)出具的財(cái)務(wù)報(bào)表并對(duì)外統(tǒng)一口徑報(bào)出；
3、依據(jù)公司《財(cái)務(wù)支出管理規(guī)定》，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格審復(fù)核公司的各類支出，要核實(shí)業(yè)務(wù)及原始單據(jù)的合法性、合理性、合規(guī)性；
4、負(fù)責(zé)對(duì)已記錄會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行審核，原始單據(jù)齊全，賬務(wù)記錄及金額正確，附件齊全；審核財(cái)務(wù)報(bào)表及其附注的相關(guān)內(nèi)容，以保證真實(shí)無(wú)誤。根據(jù)集團(tuán)要求及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。
5、參與公司的各項(xiàng)審計(jì)工作，對(duì)內(nèi)、外部審計(jì)提出的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，擬定分析總結(jié)報(bào)告，提出整改措施方案；
6、做好公司重大資產(chǎn)的賬務(wù)處理，，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)；
7、積極及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡22—35歲，大專學(xué)歷以上，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、態(tài)度端正、原則性強(qiáng)；
3、能認(rèn)真及時(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類工作；
4、能適應(yīng)加班，有制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。