一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定科學(xué)合理的水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)課程,為養(yǎng)殖戶、企業(yè)內(nèi)部員工等進(jìn)行理論授課,傳授養(yǎng)殖知識與技能。
2.深入養(yǎng)殖現(xiàn)場,對水質(zhì)調(diào)控、飼料投喂、病害預(yù)防與治療等養(yǎng)殖環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo),解決實(shí)際生產(chǎn)問題。
3.參與公司水產(chǎn)養(yǎng)殖新技術(shù)、新品種的研發(fā)與試驗(yàn)工作,記錄和分析數(shù)據(jù),為技術(shù)改進(jìn)提供依據(jù)。
4.收集水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)的前沿技術(shù)和市場動態(tài)信息,結(jié)合公司實(shí)際情況提出技術(shù)升級和業(yè)務(wù)拓展建議。
二、任職要求
1.具有 5 年以上水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉至少 3 種常見水產(chǎn)養(yǎng)殖品種的全流程養(yǎng)殖技術(shù)。
2.具備扎實(shí)的專業(yè)知識和實(shí)踐操作能力,能夠獨(dú)立解決養(yǎng)殖過程中的復(fù)雜技術(shù)問題。
3.良好的語言表達(dá)和溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳授技術(shù)知識,有培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識,適應(yīng)出差和野外工作環(huán)境。
三、福利待遇
1.具有競爭力的薪資待遇,底薪+提成+補(bǔ)助,綜合5K-8k,根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議,另有獎金和年終獎勵。
2.豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、年度旅游、健康體檢等。
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公司鼓勵員工自我提升,提供內(nèi)部培訓(xùn)和晉升機(jī)會。