崗位職責(zé)：
1、根據(jù)運營大區(qū)及門店新房業(yè)績指標(biāo)，制定新房推進計劃，提升門店新房業(yè)績產(chǎn)出，促進目標(biāo)達成
2、制定大區(qū)及門店新房運營策略、分析運營數(shù)據(jù)，剖析盤客問題，制定改善計劃
3、負責(zé)新房門店賦能工作，包括但不限于周度新房復(fù)盤會議，項目培訓(xùn)宣講，日常項目答疑等
4、配合業(yè)務(wù)參與客戶斡旋工作，提升成交率，處理糾紛/問題單，實時跟進/反饋進展
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成飛書資料更新與迭代
6、協(xié)助完成新房報備確認工作
任職要求：
1，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，邏強清晰、有數(shù)據(jù)分析，簡單策劃和PPT制作的能力，有房產(chǎn)類分銷經(jīng)驗優(yōu)先;
2，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備一定外部合作資源；
3，了解全南京各板塊新樓盤，有一定策劃經(jīng)驗，可以協(xié)助業(yè)務(wù)逼定客戶，對項目業(yè)績達成有強驅(qū)動力；
崗位福利：
1、帶薪年假，年終獎，定期團建，生日/周年專屬定制禮物。
2、六險一金，商業(yè)保險，就醫(yī)報銷，子女就醫(yī)報銷，重疾意外等定向救助
3、晉升公正公開，晉升空間廣闊，精英社，榮譽徽章，定制紀念禮物，專屬旅游