崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工的人員招聘工作。
2、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、醫(yī)社保的辦理及員工檔案的管理、信息收集工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事情:
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人事助理半年工作經(jīng)驗(yàn),有招聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生亦可;
2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)作能力和親和力;
3、積極、樂(lè)觀,具有一定的抗壓能力;
4、熟悉使用各種辦公自動(dòng)化軟件;
5、行政管理、人力資源管理、心理學(xué)、公共事業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪