（1）園區(qū)品牌策劃工作：

品牌定位與發(fā)展策略：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬定園區(qū)的品牌定位和發(fā)展目標(biāo)。參與制定長期的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，確保品牌發(fā)展的連續(xù)性和一致性。

品牌形象建設(shè)：負(fù)責(zé)園區(qū)品牌形象的設(shè)計和維護(hù)工作，包括LOGO、VI系統(tǒng)等。確保所有對外宣傳信息符合品牌形象的要求。

招商推介活動策劃與執(zhí)行：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人策劃并組織線上線下相結(jié)合的招商推介活動，吸引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐。協(xié)同設(shè)計團(tuán)隊完成活動宣傳資料的設(shè)計與制作，確保視覺效果符合品牌形象。跟蹤活動效果，收集參與者的反饋意見，并據(jù)此優(yōu)化后續(xù)活動方案。協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織參加行業(yè)展會和論壇，提升園區(qū)的知名度和影響力。

客戶關(guān)系管理與維護(hù)：與部門負(fù)責(zé)人定期走訪重要客戶，深入了解客戶的需求和滿意度。及時整理和分析客戶反饋信息，向部門負(fù)責(zé)人提出改進(jìn)服務(wù)的建議。維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，促進(jìn)雙方長期合作與發(fā)展。招商資料整理與優(yōu)化：負(fù)責(zé)招商相關(guān)資料的收集、整理和更新工作。根據(jù)市場變化和企業(yè)需求，不斷完善招商資料的內(nèi)容和形式。

協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定更具針對性的招商策略和品牌宣傳與推廣，參與園區(qū)整體品牌形象的塑造和推廣工作。利用社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等多種渠道宣傳園區(qū)優(yōu)勢和特色。協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織參加行業(yè)展會和論壇，提升園區(qū)的知名度和影響力。

（2）園區(qū)運(yùn)營工作：協(xié)助上級完成產(chǎn)業(yè)園整理和維護(hù)入駐企業(yè)的相關(guān)檔案資料，確保信息的完整性和準(zhǔn)確性，并協(xié)助完成園區(qū)運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、分析和報告工作。協(xié)助完成園區(qū)接待工作，包括安排會議、提供資料及陪同參觀等；協(xié)助定期走訪園區(qū)企業(yè)，收集反饋并及時調(diào)整服務(wù)策略等。

2、任職要求

（1）年齡23歲-35歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

（2）具有2年及以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有參與品牌策劃，產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商及運(yùn)營方面經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與政府機(jī)構(gòu)及合作方保持良好溝通；

（4）具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)情況并采取有效的解決方案；

（5）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

（6）具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷更新知識和技能以適應(yīng)工作需要。

該職位為農(nóng)業(yè)集團(tuán)下屬單位珠海白蕉海鱸產(chǎn)業(yè)中心有限公司招聘崗位