1、貫徹落實公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營管理工作要求，全面負(fù)責(zé)4S店日常經(jīng)營管理工作；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營目標(biāo)，制定年度工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及目標(biāo)的完成；
3、熟悉掌握廠家的商務(wù)政策，穩(wěn)固現(xiàn)有市場，加強新市場開拓，努力提升市場占有率；
4、負(fù)責(zé)與廠家、政府部門、媒體等建立、維護良好合作關(guān)系，努力提升公司形象；
5、負(fù)責(zé)4S店干部隊伍建設(shè)、員工隊伍建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)抓好員工思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和提升，建設(shè)有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊；
6、負(fù)責(zé)4S店資產(chǎn)與經(jīng)營資金的管理，確保資產(chǎn)增值，資金管理規(guī)范，經(jīng)營降本增效，實現(xiàn)利潤最大化；
7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作要求

1、年齡不超過35周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗，具有新能源品牌專營店經(jīng)營管理經(jīng)驗；
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、市場開拓能力、客戶服務(wù)能力等；
4、掌握汽車產(chǎn)品知識、市場營銷知識，具備一定的企業(yè)管理、財務(wù)管理和法律常識等。