工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行介入治療相關(guān)的診斷與治療操作。
2. 參與制定患者的個(gè)性化診療方案，并根據(jù)患者具體情況調(diào)整治療計(jì)劃。
3. 與多學(xué)科團(tuán)隊(duì)合作，為患者提供綜合性的醫(yī)療服務(wù)。
4. 定期參與科室內(nèi)部及跨部門的專業(yè)交流會(huì)，分享臨床經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)進(jìn)展。
任職要求：
1. 擁有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交，但需承諾取得證書時(shí)間）。
2. 至少持有初級(jí)職稱證書，具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)和良好的臨床技能。
3. 對(duì)介入放射學(xué)領(lǐng)域保持高度熱情，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識(shí)。
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪酬待遇
（一）基本年薪：
高級(jí)職稱：20萬(wàn)元/年（稅前）；中級(jí)職稱：15萬(wàn)元/年（稅前）；初級(jí)職稱：10萬(wàn)元/年（稅前）。
績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)科室效益、個(gè)人貢獻(xiàn)及醫(yī)院年度考核結(jié)果發(fā)放，上不封頂。
（二）福利保障：
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期進(jìn)修機(jī)會(huì)。
職稱要求：
高級(jí)職稱：副高及以上職稱，具備三級(jí)醫(yī)院相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；中級(jí)職稱：主治醫(yī)師或同等級(jí)別，具備二級(jí)醫(yī)院3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；初級(jí)職稱：完成規(guī)培或具備初級(jí)職稱資格。
年齡限制：
高級(jí)職稱≤50周歲，中級(jí)職稱≤45周歲，初級(jí)職稱≤35周歲（特殊人才可放寬）。
招聘人數(shù)：
高級(jí)職稱2名、中級(jí)職稱5名、初級(jí)職稱10名。