崗位職責(zé)

1) 制定并執(zhí)行店鋪年度、季度、月度運(yùn)營計劃，明確銷售目標(biāo)、用戶增長目標(biāo)等關(guān)鍵指標(biāo)，將目標(biāo)拆解至各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，并監(jiān)督執(zhí)行，確保店鋪業(yè)績持續(xù)增長。

2) 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營事務(wù)的統(tǒng)籌管理，包括商品管理、訂單處理、客戶服務(wù)、店鋪裝修等，保證店鋪運(yùn)營順暢，為用戶提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn)。

3) 定期收集、分析店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，通過數(shù)據(jù)分析洞察業(yè)務(wù)問題和市場趨勢，為店鋪運(yùn)營策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)

4) 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定針對性的優(yōu)化方案，如商品策略調(diào)整、營銷活動優(yōu)化、頁面布局改進(jìn)等，并跟蹤方案實(shí)施效果，及時調(diào)整優(yōu)化，確保店鋪運(yùn)營指標(biāo)不斷提升。

任職要求

1) 本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，扎實(shí)的理論基礎(chǔ)有助于理解運(yùn)營底層邏輯，掌握市場趨勢。

2) 3-5年電商運(yùn)營或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，有成功提升店鋪銷售額、用戶量案例者優(yōu)先，熟悉店鋪從搭建到成熟各階段工作，能處理復(fù)雜運(yùn)營問題。

3) 擁有出色的組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)采購、客服、物流等多部門，確保業(yè)務(wù)流程順暢具備創(chuàng)新思維，在營銷活動、用戶體驗(yàn)等方面不斷創(chuàng)新，提升店鋪競爭力。

4) 抗壓能力強(qiáng)，在銷售業(yè)績、行業(yè)競爭等壓力下保持積極心態(tài)，高效推進(jìn)工作有良好的溝通表達(dá)能力，與團(tuán)隊、上級、合作伙伴有效溝通，建立良好合作關(guān)系。