崗位職責(zé)：

1、制定店長(zhǎng)年度培訓(xùn)計(jì)劃，店員年度培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
2、制定店鋪運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，主要是員工形象標(biāo)準(zhǔn)（包括著裝等），銷售術(shù)語，禮貌用語，特殊情況處理用語等。
3、跟進(jìn)拓展部的拓展計(jì)劃，形成店長(zhǎng)及店員循環(huán)培訓(xùn)機(jī)制，保證新開業(yè)門店的店長(zhǎng)在已開業(yè)的門店實(shí)習(xí)兩個(gè)月，店員實(shí)習(xí)一個(gè)月。
4、逐步完善連鎖門店員工上崗培訓(xùn)教材。
5、制定連鎖門店員工手冊(cè)。
6、配合加盟管理部的路演招商。
7、總裁交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1. 本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)背景；
2. 具備5年以上的零售、快消品銷售等相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 了解人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設(shè)的流程和方法；
4. 具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力， 思路清晰， 細(xì)致認(rèn)真， 責(zé)任心強(qiáng)。