職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司年度工作部署,制訂本部門(mén)總體工作計(jì)劃,并進(jìn)行有效分解,確保年度工作計(jì)劃在各崗位的落實(shí);
2、負(fù)責(zé)招商推廣,進(jìn)行招商渠道的拓展與維護(hù),定期跟蹤目標(biāo)企業(yè)需求,保持密切合作,持續(xù)獲取有效客戶資源;
3、做好與重點(diǎn)企業(yè)、政府的日常溝通,發(fā)展和維護(hù)業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定并優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施,確保業(yè)務(wù)管理規(guī)范化;
5、規(guī)劃招商市場(chǎng)的布局與開(kāi)發(fā),編制年度任務(wù)完成的策略措施(銷售計(jì)劃分解落地、新客戶拓展計(jì)劃、指標(biāo)分解計(jì)劃等);
6、根據(jù)公司整體發(fā)展需要,為團(tuán)隊(duì)成員提供工作指導(dǎo),培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體能力,確保團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人績(jī)效實(shí)現(xiàn);
7、負(fù)責(zé)提交年度招商報(bào)告,分析分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,組織競(jìng)爭(zhēng)分析,為招商市場(chǎng)渠道的不斷完善提供數(shù)據(jù)支持;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),具有 5年以上的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn),具備一定醫(yī)藥相關(guān)產(chǎn)業(yè)資源,對(duì)地方政策和行業(yè)發(fā)展有較深入了解;
2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),8年以上藥品銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上招商業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力;
4、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力,良好的商務(wù)談判能力,出色的目標(biāo)達(dá)成能力,良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、有特殊資源者優(yōu)先考慮。
職位福利:
底薪加提成、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼
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