工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理安排的工作

2、負(fù)責(zé)對(duì)接總經(jīng)理管轄的部門長(zhǎng)，并跟進(jìn)相應(yīng)的工作進(jìn)度

3、收集各種公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為總經(jīng)理決策提供參考和建議

4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作

5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)銷售、研發(fā)、質(zhì)量、技術(shù)等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織

6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的文件起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋

7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排

8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)外活動(dòng)的日程安排

9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交待的臨時(shí)性工作

任職資格：

1. 教育水平：本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先。

2. 專業(yè)要求：人力資源、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理專業(yè)

MBA優(yōu)先

3.職業(yè)經(jīng)歷： 受過管理學(xué)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)管理、文書寫作、檔案管理方面培訓(xùn)優(yōu)先

具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有HR助理任職經(jīng)歷者優(yōu)先

4.技能技巧：良好的時(shí)間管理能力，熟悉公司文檔管理，良好的文書寫作能力，

熟練使用辦公 軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備，優(yōu)秀的接待公關(guān)禮儀，有駕照優(yōu)先

5.個(gè)人素質(zhì)：良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致認(rèn)真、條理性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、承壓

能力強(qiáng)，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作，具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神