更新于 2月22日

人力資源總監(jiān)

4-5萬
  • 衢州江山市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃組織發(fā)展績效管理
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)并實(shí)施人力資源中長期規(guī)劃,確保人力資源戰(zhàn)略與公司目標(biāo)一致。
2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理),提升人力資源效能。
二、組織變革與優(yōu)化:
1、擁有豐富的組織變革經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)或參與公司結(jié)構(gòu)調(diào)整、文化變革等項(xiàng)目,推動(dòng)企業(yè)順利轉(zhuǎn)型。
2、識(shí)別組織發(fā)展中的瓶頸與挑戰(zhàn),設(shè)計(jì)并實(shí)施解決方案,促進(jìn)組織健康、高效運(yùn)作。
三、行政管理與運(yùn)營:
1、負(fù)責(zé)公司行政管理體系的建立與優(yōu)化,包括辦公環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、后勤服務(wù)等,提升辦公效率與員工滿意度。
2、管理和監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì),確保行政事務(wù)順暢運(yùn)行,支持公司日常運(yùn)營及特殊項(xiàng)目的行政需求。
四、人才發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè):
1、推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)和關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃,通過有效的人才吸引、培養(yǎng)和保留策略,構(gòu)建高績效團(tuán)隊(duì)。
2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行員工發(fā)展計(jì)劃,提升員工技能和職業(yè)路徑規(guī)劃,建立學(xué)習(xí)型組織文化。
五、政策制定與合規(guī)性:
1、制定符合法律法規(guī)及公司價(jià)值觀的人力資源政策、程序和指南,確保公司人力資源管理的合法性和合規(guī)性。
2、監(jiān)控人力資源相關(guān)的法律變更,及時(shí)調(diào)整公司政策以適應(yīng)新法規(guī)要求。
六、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:
1、利用人力資源信息系統(tǒng)(HRIS)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為管理層提供人力資源狀況報(bào)告,支持?jǐn)?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策制定。
2、定期評(píng)估人力資源項(xiàng)目的效果,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力資源配置和策略。

工作地點(diǎn)

浙江省衢州市江山市協(xié)作路19號(hào)

職位發(fā)布者

王震/招聘

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浙江科力車輛控制系統(tǒng)有限公司創(chuàng)辦于 1998年,位于浙江省江山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)山海協(xié)作園區(qū),占地面積 143畝,是一家專注于商用車制動(dòng)系統(tǒng)、軌道車輛制動(dòng)部件、傳感器,新能源車用智能底盤部件及換電系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與服務(wù)為一體的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、國家“專精特新小巨人”企業(yè)。公司注重科研開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,擁有國家認(rèn)證的 CNAS實(shí)驗(yàn)室,建有省級(jí)企業(yè)研究院、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心,省級(jí)博士后科研工作站。公司現(xiàn)有員工 690人,從事研發(fā)人員有 120余人。先后承擔(dān)了國家 863科技成果對(duì)接項(xiàng)目 1項(xiàng),省重大科技專項(xiàng) 2項(xiàng),共申報(bào)專利 400多項(xiàng),有效授權(quán)專利 304項(xiàng)(其中發(fā)明專利 44項(xiàng))、浙江制造“品”字標(biāo)認(rèn)證產(chǎn)品 2項(xiàng),牽頭制訂浙江制造團(tuán)隊(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 2項(xiàng),多次獲取省、市科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng),被國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予“國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”稱號(hào)。公司與江蘇大學(xué)、西安交大、浙江大學(xué)、青島大學(xué)等高校建立長期穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作。公司“Pener百能”商標(biāo)于 2013年被國家工商行政管理總局評(píng)為“中國馳名商標(biāo)”,產(chǎn)品廣泛配套一汽解放、比亞迪、奔馳戴姆勒、寧德時(shí)代、大眾汽車充電樁等五十多家整車廠。公司通過了 IATF 16949質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境體系、ISO45001職業(yè)健康體系和GB/T29490知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系認(rèn)證,先后榮獲“全國百家優(yōu)秀汽車零部件供應(yīng)商”、“戴姆勒質(zhì)量金獎(jiǎng)”等三十余項(xiàng)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商榮譽(yù)。未來,公司將以智能化、系統(tǒng)化為方向,致力于新能源汽車、軌道交通控制與執(zhí)行模塊、軍工重器智能零部件、智能底盤核心電控與執(zhí)行部件的創(chuàng)新研發(fā)。目標(biāo)成為智能駕駛執(zhí)行部件及系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商。
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