4、負(fù)責(zé)考勤管理、審核及工資績(jī)效的核算;
5、協(xié)助建立暢通的溝通渠道,聽取員工合理化建議,處理員工投訴和處理勞動(dòng)人事方面的糾紛;
6、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離工作,做好公司員工人事檔案、花名冊(cè)整理、信息化更新工作,做好保密管理;
7、負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告,及公司相關(guān)制度和文稿的起草及監(jiān)督落實(shí);
8、做好跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】:
1、經(jīng)驗(yàn)要求:22-35歲,至少1年以上招聘/經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、專業(yè)能力:具備良好的溝通能力、文字能力、招聘、員工關(guān)系能力;
3、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、職業(yè)素養(yǎng):保密意識(shí)強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、工作態(tài)度:工作細(xì)致認(rèn)真,分析和解決問題,學(xué)習(xí)及執(zhí)行力強(qiáng)。
【你會(huì)關(guān)心】:?
【工作地址】:海南省昌江黎族自治縣叉河鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)鋼研樓(辦公樓)。