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人事經(jīng)理

1.2萬-1.3萬
  • 惠州惠城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員中級人力資源管理師
任職資格:
1、基本條件:38歲以下,大專以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)歷:8年以上相關(guān)人力資源管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗 ;
3、工作技能:精通人力資源各模塊基礎(chǔ)專業(yè)知識,熟悉人事基礎(chǔ)事務(wù)性工作流程,熟悉人力資源市場供求信息和國家人事宏觀政策, 熟悉勞動法、合同法、社保等相關(guān)業(yè)務(wù)常用法律法規(guī)條款內(nèi)容,具有較強的用工風(fēng)險防控意識。能夠熟練應(yīng)用常用辦公軟件,具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
4、工作能力:優(yōu)秀的團隊合作精神,強烈的責(zé)任感、服務(wù)意識、保密意識、優(yōu)秀的職業(yè)形象、誠實正直,具有良好的計劃與執(zhí)行力、判斷與決策能力、組織與溝通能力、人際交往能力。

工作地點

隆生金山湖中心

職位發(fā)布者

吳建偉/人事主辦

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公司Logo隆生企業(yè)控股集團有限公司
隆生企業(yè)成立于1988年,是惠州市一家以實業(yè)投資為基礎(chǔ)、房地產(chǎn)開發(fā)和市政建設(shè)為主導(dǎo)、多元化經(jīng)營的民營綜合性企業(yè)。企業(yè)目前涉足有房地產(chǎn)開發(fā)、市政設(shè)施建設(shè)、物業(yè)管理、教育產(chǎn)業(yè)及商業(yè)運營等行業(yè),總注冊資本達(dá)36億元人民幣,全資擁有的下屬公司有:廣東隆生企業(yè)投資有限公司、惠州市隆生房地產(chǎn)有限公司、東湖房產(chǎn)(惠州)開發(fā)有限公司、惠州市百年建設(shè)有限公司、達(dá)成機械施工工程有限公司、惠州隆生物業(yè)管理有限公司、廣東隆生商業(yè)投資管理有限公司。經(jīng)過三十年不懈的努力和追求,隆生企業(yè)擁有各類專業(yè)技術(shù)人員500多人,綜合實力不斷加強,企業(yè)品牌得到不斷提升,其旗下的隆生地產(chǎn)和隆生物業(yè)已成為惠州有口皆碑的企業(yè)品牌。目前企業(yè)的房地產(chǎn)年開發(fā)能力達(dá)到70萬平米以上,在惠州市同行業(yè)中排名前茅,并連續(xù)多年占惠州市房地產(chǎn)銷售、開發(fā)和民營企業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)納稅前列,連續(xù)四年二屆被評為“廣東省民營企業(yè)百強”,連續(xù)多年被評為“省、市納稅百強企業(yè)”;并榮獲了“廣東房地產(chǎn)20年卓越貢獻(xiàn)獎”、“惠州市建地級市二十周年貢獻(xiàn)獎”等200多項省市級榮譽。隆生物業(yè)是惠州一家專業(yè)化的物業(yè)管理公司,目前管理企業(yè)開發(fā)的住宅、商業(yè)、寫字樓等豐富的業(yè)態(tài)物業(yè),管理面積超過500萬平方米。隆生企業(yè)成立三十年來,秉承“務(wù)實、進(jìn)取、自強、自律”,經(jīng)濟效益和社會效益并重的經(jīng)營理念,其不斷發(fā)展壯大的過程,記載了惠州和諧人居的發(fā)展歷史,得到了社會各界和廣大消費者的認(rèn)同和贊賞。隆生企業(yè)重視員工隊伍的建設(shè)和人才梯隊的培養(yǎng),愿意給員工搭建良好的平臺,并與員工共同成長,企業(yè)為員工提供了系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)、社保、住房公積金、帶薪年假、身體健康檢查、員工宿舍等良好的福利待遇及廣闊的發(fā)展空間。
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