? 流程優(yōu)化與創(chuàng)新：深入分析現(xiàn)有審計業(yè)務流程，識別流程中的瓶頸、浪費和改進機會，運用精益管理工具和方法，制定切實可行的優(yōu)化方案，推動流程再造和創(chuàng)新，提高流程效率和質量

? 持續(xù)改進項目實施：負責策劃和實施持續(xù)改進項目，明確項目目標、范圍和關鍵績效指標，確保項目按計劃推進，實現(xiàn)預期改進效果，并持續(xù)跟蹤項目成果，確保持續(xù)改進的可持續(xù)性

? 精益/CI文化推廣與培訓：作為精益/CI文化的倡導者和傳播者，組織開展各類精益/CI相關的培訓和研討活動，提升團隊成員的精益/CI意識和技能

? 數(shù)據(jù)分析與決策支持：運用數(shù)據(jù)分析工具和方法，收集、整理和分析與業(yè)務流程相關的數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)背后的問題和趨勢，為管理層提供準確、及時的決策支持

? 跨部門協(xié)作與溝通：與審計業(yè)務線的各個業(yè)務團隊保持密切溝通與協(xié)作，確保精益/CI工作與業(yè)務目標需求的一致性，打破部門壁壘，促進信息共享和資源整合

崗位要求：

? 教育背景：本科及以上學歷，管理學、工程學、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先

? 工作經驗：5年以上精益/CI相關工作經驗，具備在制造業(yè)、服務業(yè)或其他行業(yè)成功實施精益管理和持續(xù)改進項目的經驗，

有在大型企業(yè)或知名咨詢公司從事精益/CI工作的經歷者優(yōu)先

? 專業(yè)技能：熟練掌握精益管理工具和方法，如價值流圖、5S、標準作業(yè)、看板、六西格瑪?shù)龋?/p>

具備良好的項目管理能力，能夠獨立策劃和實施持續(xù)改進項目；

熟悉數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠運用數(shù)據(jù)驅動決策

? 溝通與協(xié)作能力：具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門和層級的人員有效溝通，協(xié)調各方資源，推動跨部門合作

? 領導力與影響力：具有一定的領導力和影響力，能夠帶領團隊共同推進精益/CI工作，激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力

? 學習與適應能力：具備快速學習和適應新知識、新工具的能力，能夠緊跟精益管理和持續(xù)改進領域的最新發(fā)展和趨勢

? 語言能力：英語四級或以上水平