任職要求：45周歲以內(nèi)，中專及以上學歷（中專學歷須于1995年前畢業(yè)），機械、電氣、采礦、選礦、自動化、礦井建設等相關專業(yè)。5年及以上礦山設備管理及3年及以上提升設備管理工作經(jīng)驗。持有中級工程師、二級建造師（建筑及機電方向）等相關證書者優(yōu)先。

崗位職責：

1、協(xié)助領導對罐籠、吊籠、卷揚機等提升系統(tǒng)機械設備的運行、調(diào)度、維修、保養(yǎng)、全過程的管理。對管轄范圍內(nèi)的機電設備安全運行負責。

2、對機械設備日常巡檢、按要求進行維修保養(yǎng)，嚴格交接班制度，并保留檢查記錄。緊靠國家相關規(guī)程，制定設備巡、點檢記錄并培訓。

3、負責機械設備檔案的管理，及時收集、整理各類原始資料，交接記錄，運轉(zhuǎn)記錄，維修記錄，事故分析材料；并及時、準確上報各類統(tǒng)計報表。

4、按要求對操作人員組織教育、交底，并保留相關記錄。

5、監(jiān)督操作人員遵守操作規(guī)程，制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為。

6、發(fā)生生產(chǎn)安全事故，要立即向領導報告，組織搶救傷員和人員疏散，并保護好現(xiàn)場，配合事故調(diào)查，認真落實防范措施。

7、負責組織、主持召開班前會。負責本班的生產(chǎn)組織、人員安排，做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

8、負責各種生產(chǎn)物資的調(diào)配工作。

9、做好車間內(nèi)的基礎管理和生產(chǎn)成本控制，加強生產(chǎn)紀律管理，提高效率，加強設備的維護、保養(yǎng)工作，努力提高設備的運轉(zhuǎn)率和設備完好率。

10、定期組織提升系統(tǒng)所屬設備的檢測，并做好檢測報告收集存檔。

薪資待遇：綜合年薪稅前20-50萬元。