崗位職責(zé):
1.教學(xué)工作:承擔(dān)數(shù)學(xué)課程的教學(xué)任務(wù),認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)和輔導(dǎo)學(xué)生,確保教學(xué)質(zhì)量。
2.學(xué)生管理:關(guān)注學(xué)生的人性成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)時(shí)的內(nèi)心體驗(yàn),塑造學(xué)生健全的人格和嚴(yán)密的思維能力。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生課堂管理,做到管教管導(dǎo),培養(yǎng)良好習(xí)慣。
3.教學(xué)研究:積極參加學(xué)科教研活動(dòng),不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念和方法,提高教學(xué)水平。同時(shí),要積極參與教學(xué)大綱、教學(xué)資料和試卷等的編撰工作。
4.家校溝通:與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好、長(zhǎng)期的合作關(guān)系,及時(shí)溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和問題,共同促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
5.專業(yè)發(fā)展:不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平,參加各類繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)和教研活動(dòng),提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、持有教師資格證:
3、具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)專業(yè)知識(shí),熟悉數(shù)學(xué)教學(xué)大綱。
4、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,特別是有班主任工作經(jīng)驗(yàn)教師。
教師福利:
1、一周5天工作制,周末雙休;
2、五險(xiǎn)一金,齊全;
3、享受豐富的一日三餐、專業(yè)營(yíng)養(yǎng)師配菜;
4、教職工宿舍,拎包入住;
4、春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、生日等各類節(jié)假日福利津貼;
5、薪酬按職稱、學(xué)歷、技能資格和工作經(jīng)歷確定,帶薪寒暑假;
6、在校工作滿一年,次年起可享受工齡500元/月,以后按每年100元遞增;
7、為確保廣大職工安心工作,為職工解決后顧之憂,教師子女可優(yōu)惠入讀集團(tuán)底下基礎(chǔ)學(xué)校。
晉升渠道
1、按照省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職條件,組織教師申報(bào)專業(yè)職稱。本科畢業(yè)任教一年,可申報(bào)助理講師;助理講師任職三年,可申報(bào)講師;講師任職五年后,可申報(bào)高級(jí)講師。
2、以學(xué)年為計(jì)算單位,對(duì)績(jī)效突出、能力較強(qiáng)教職工,給予的薪資檔位或職位的晉升。
3、工作表現(xiàn)出色的教師,學(xué)??赏扑]其攻讀在職研究生,學(xué)校負(fù)擔(dān)費(fèi)用。