更新于 11月5日

DQE

9000-15000元
  • 九江修水縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
1、熟悉新項目APQP跟進、質(zhì)量協(xié)議評審及內(nèi)部轉(zhuǎn)換;
2、熟悉焊接、裝配熱沖壓、鐳射、電泳等生產(chǎn)工藝;并能實施組織現(xiàn)場作業(yè)員培訓。
3、主導不良改善專案,填寫提交各類品質(zhì)報表(周報、月報、季度報和年報)
4、熟練使用CAD、UG、PPT和其它常用辦公軟件
5、制定各類流程、控制計劃、必要時修相關(guān)訂體系文件
6、熟悉質(zhì)量工具進行問題分析,編寫8D報告;
7、生產(chǎn)過程的跟進,總結(jié)品質(zhì)異常,負責對內(nèi)部外協(xié)品質(zhì)改善;
任職要求:
1、28-40歲,大專以上學歷,模具設(shè)計/制造或數(shù)控相關(guān)專業(yè)
2、5年以上品質(zhì)檢測工作以經(jīng)驗或2年以上模具、沖壓品質(zhì)工作經(jīng)驗 。
3、接受過質(zhì)量檢驗,5S、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識、TS16949、QC七大手法等方面的培訓,具備一定的品質(zhì)意識和問題分析能力;
4.熟悉ISO9001和TS16949質(zhì)量管理系統(tǒng),熟練運用APQP、FMEA、PPAP、SPC,QC七大手法; 對模具、沖壓、鐳射、拋丸行業(yè)有一定程度的了解.
5、原則性強、抗壓性好、溝通能力強,具有較好的執(zhí)行能力和團隊精神。

工作地點

蘆良西大道

職位發(fā)布者

姚林芳/人事經(jīng)理

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公司Logo江西豪斯特汽車零部件有限公司公司標簽
一、公司簡介江西豪斯特汽車零部件有限公司成立于2016年(屬東莞市中泰模具股份有限公司控股子公司),集汽車模具設(shè)計、零部件制造、車身設(shè)計與銷售為一體的創(chuàng)新型高科技技術(shù)企業(yè)。公司位于江西省九江市修水縣,占地163畝,一期總投資10億元,年產(chǎn)汽車零部件2000萬件和熱成形汽車模具800套,現(xiàn)有員工1000余人。作為國內(nèi)較早開展熱成形技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用的企業(yè),主要業(yè)務(wù)有熱沖壓模具設(shè)計制造、熱成形零件試制及批量生產(chǎn)、熱成形總成焊接、電池包殼體、車身研發(fā)設(shè)計、車身新材料研發(fā)和生產(chǎn)制造等,主要客戶涵蓋國內(nèi)外整車制造企業(yè)和零部件汽車配套企業(yè)?!皠?chuàng)建一流企業(yè),成就積極人生”是公司的愿景,我們以人為本、追求卓越,期待同行者加入一起共創(chuàng)未來!二、公司福利五險一金:繳納五險一金住宿安排:免費提供宿舍就餐安排:免費提供三餐生日祝福:員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利:、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動與禮品慰問金:員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動:家屬活動日、親子游、家人關(guān)懷等活動功勛服務(wù)獎:對服務(wù)滿5年或10年的功勛進行獎勵年度體檢:員工享有年度免費體檢春節(jié)開工利是:正月開工發(fā)放開工紅包其他獎勵:對符合公司條件要求的學歷、資格證等,給予獎勵三、文化活動員工交流:每月組織員工座談會健身計劃:每月組織健身活動(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會:每季度組織各級人員餐會團建活動:每季度組織團建活動(野炊、拓展、運動會等)優(yōu)秀表彰:每季度評選優(yōu)秀員工,樹立榜樣、表彰先進,弘揚企業(yè)文化年度旅游:每年組織旅游活動,放松心情,盡情享受生活公司年會:每年組織年終表彰大會、迎新年晚會和幸運大抽獎其他活動:公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動四、職業(yè)培訓和發(fā)展內(nèi)部培訓:每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓,持續(xù)學習和提升帶薪培訓:根據(jù)崗位持證要求,安排外部培訓,不斷豐富技能外部學習:結(jié)合公司發(fā)展需要,安排外部學習,拓展視野范圍晉升通道:每半年對人員綜合能力進行評定,構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
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