職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司整體管理工作,根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際及時(shí)調(diào)整、有效控制,確保完成公司制定的年度目標(biāo)。
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、協(xié)助總經(jīng)理制定公司長(zhǎng)、中、短期發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助管理確定公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
4、組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)質(zhì)量管理、生產(chǎn)過(guò)程管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、車(chē)間生產(chǎn)安全管理、車(chē)間生產(chǎn)成本控制等車(chē)間管理工作。
5、跟進(jìn)每日生產(chǎn)產(chǎn)量,解決生產(chǎn)問(wèn)題,推動(dòng)解決生產(chǎn)異常問(wèn)題,確保各班能均衡生產(chǎn)提升生產(chǎn)效率,以達(dá)成本和效率的不斷優(yōu)化。
6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)跟蹤執(zhí)行。
7、根據(jù)公司績(jī)效考核方案檢查、督促、落實(shí)、考核。
8、根據(jù)人員實(shí)際情況建議人員晉升方案,包括薪酬晉升及職位晉升。
9、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理這一塊兒。
10、領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)做好現(xiàn)場(chǎng)管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng)。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、具有5年以上制造業(yè)副總工作經(jīng)驗(yàn),有薄膜行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 。
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),例如產(chǎn)品質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、工作餐、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、工作餐等