一、崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)地區(qū)某一家電品類（空調(diào)、冰洗、黑電、廚衛(wèi)、小家電等）的采銷、招商、店面運(yùn)營等供應(yīng)鏈相關(guān)的日常經(jīng)營管理工作。

2、負(fù)責(zé)招募、談判、跟進(jìn)和維護(hù)所負(fù)責(zé)品類的供應(yīng)商；

3、負(fù)責(zé)商品組的合同談判、商品采購、資金管理、銷售策略制定執(zhí)行、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)、線上線下銷售推進(jìn)、利潤管控；

4、負(fù)責(zé)對(duì)管轄的品類商戶、商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整；

5、負(fù)責(zé)線下采購管理、供應(yīng)鏈建設(shè)和實(shí)體店商品的訂單、補(bǔ)貨、調(diào)撥、銷售管理等工作；

6、負(fù)責(zé)相關(guān)品牌籌建、周轉(zhuǎn)、KPI；

7、負(fù)責(zé)對(duì)部門、區(qū)域員工日常的品類指導(dǎo)和培訓(xùn)等。

二、任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有一定的商品知識(shí)與供應(yīng)鏈管理知識(shí)，在家電行業(yè)關(guān)聯(lián)崗位從業(yè)者優(yōu)先；

2、二年以上對(duì)應(yīng)品類零售采銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備線上B2C采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉采購管理流程，能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況選擇采購渠道，掌握談判技巧，不斷提升經(jīng)營績效；

4、熟練使用OA,SAP,WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件；

5、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向，勇于創(chuàng)新，抗壓能力好，成長意愿強(qiáng)；

6、為人正直，具有較強(qiáng)的市場分析能力；具有較強(qiáng)的溝通能力，熟練掌握各種溝通技巧及方法，善于傾聽及總結(jié)；有較強(qiáng)的文字組織能力和口頭表達(dá)能力；積極主動(dòng)，執(zhí)行力和原則性強(qiáng)。

三、工作地點(diǎn)：蘭州市城關(guān)區(qū)慶陽路215號(hào)金運(yùn)大廈蘇寧易購

四、薪資福利
1、工資：基本薪資+福利+短期激勵(lì)+長期激勵(lì)

2、福利：入司即享受五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育及住房公積金）、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、各類禮金及慰問金（三八節(jié)、端午、中秋、春節(jié)禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、病假慰問金等各類禮金）、帶薪年假、帶薪休假（婚假、孕檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、法定喪假）、福利體檢、工服、文體活動(dòng)、內(nèi)購福利、帶薪培訓(xùn)、總部輪崗、員工活動(dòng)等。

3、長/短期激勵(lì)：公司旅游、年終獎(jiǎng)金、績效嘉獎(jiǎng)、日常獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、員工持股等。

五、鄭重聲明：

1、可通過蘇寧集團(tuán)官網(wǎng)、蘇寧易購官網(wǎng)全面了解蘇寧業(yè)態(tài)及發(fā)展；

2、我司不收取應(yīng)聘者和入職者任何押金和證件；

3、我司從未、從不拖欠員工工資，每月20日及時(shí)、足額發(fā)放，遇節(jié)假日提前發(fā)放；

4、我司工作氛圍簡單、透明、融洽，公司倡導(dǎo)家庭式團(tuán)隊(duì)氛圍；

5、一經(jīng)入司，簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，享受法律法規(guī)賦予勞動(dòng)者的平等權(quán)利；

6、我司從不委托第三方進(jìn)行招聘，所有招聘信息均通過正規(guī)招聘渠道發(fā)布，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。